Recourir à une agence de freelances pour trouver un UX/UI designerLe recrutement de freelances UX/UI designer est une opération délicate étant donné l’importance des enjeux des compétences de ceux qui seront choisis. En vous adressant à CreativLink, agence de freelances, vous bénéficierez de l’accompagnement de spécialistes pour le choix des professionnels adaptés à vos besoins. Simplifier le recrutement de vos collaborateurs freelanceLa recherche de travailleur indépendant est parfois beaucoup plus difficile que le recrutement de travailleurs pour un poste en interne. En effet, il faut prendre en considération le fait que votre futur collaborateur effectuera les missions qui lui seront confiées depuis chez lui et pas dans vos locaux. Il faudra donc trouver quelqu’un qui est particulièrement digne de confiance. Par ailleurs, le salaire des freelances n’est souvent pas le même que celui des collaborateurs internes et leurs tarifs sont sur mesure en fonction des besoins des donneurs d’ordre. Passer par une agence spécialisée simplifiera le recrutement de freelances UX/UI designer. Ce professionnel dispose des compétences et du savoir-faire requis pour ce faire. L’importance d’un bon l’UX/UI designerL’essor des smartphones, tablettes et même des objets connectés ont accru l’importance du site web pour toute entreprise. Les grandes firmes établies comme les jeunes pousses ont tout intérêt à rendre le parcours du visiteur sur leur site internet le plus agréable et aisé possible. Une ergonomie efficace, une architecture bien pensée sans oublier la qualité du contenu sont désormais les meilleurs atouts pour attirer le client et l’inciter à entrer dans un processus d’achat. Pour faire face à ces enjeux, des métiers dédiés se sont développés. Spécialisations destinées au web designer, les fonctions d’UX/UI designer (en tant que salarié ou freelance) ont le vent en poupe. En s’occupant respectivement de l’expérience et de l’interface utilisateur, ces experts font en sorte que la conception du site web réponde aux besoins et attentes des visiteurs potentiels. En tenant compte de ces objectifs, ils s’attèlent à faciliter l’accès et la navigation dans le site, mais aussi à ce que l’utilisateur y trouve exactement ce qu’il cherche. Pourquoi recruter des freelances UX/UI designer ?La conception ou la refonte d’un site web est un projet avec des objectifs et des échéances clairement définis. Confier cette mission à un travailleur indépendant présente plusieurs avantages pratiques, en particulier pour les petites structures. Ainsi, vous n’aurez pas à investir dans du matériel et des infrastructures pour que les freelances UX/UI designers puissent travailler, ils peuvent le faire à distance sur leurs propres postes. De même, les dépenses financières se limitent à sa rémunération (une facture), vous épargnant les charges sociales et administratives. Enfin, leurs revenus dépendant entièrement de la conformité du résultat aux attentes clients, ces consultants font généralement preuve d’un grand professionnalisme pour vous satisfaire. Par ailleurs, il faut aussi noter que les freelances sont habituellement de véritables experts de leur domaine dont les compétences ont intérêt à s’auto-former en permanence. Une aubaine lorsque vous avez besoin de ressources maîtrisant les toutes dernières technologies du web. Où trouver un freelance UX/UI designer ?Pour recruter un travailleur indépendant, il est bien entendu possible de passer une annonce directe ou encore de consulter des annuaires professionnels, mais l’identification du profil qu’il vous faut sera plus ardue. Pour vous simplifier la tâche, il existe des agences d’intermédiaires spécialisées qui font rapidement correspondre l’offre et la demande de compétences. CreativLink est une plateforme de freelances orientée vers les métiers créatifs dont les UX/UI designers. Nous analysons en détails vos besoins et votre budget pour vous proposer une sélection de profils pertinents. Nos équipes prennent également en charge différentes procédures administratives (comme la gestion des factures) pour que les deux parties puissent se focaliser sur la réalisation du projet. |